Вопрос занятости населения в последние годы стал достаточно проблемным.В рамках его решения в районе разработан комплекс мероприятий по выполнению в 2016-2020 годах задач подпрограмм Государственной программы по социальной защите и содействии занятости населения, в котором определены основные направления деятельности как управления по труду, так и предприятий и организаций района по развитию и использованию трудовых ресурсов, профессиональному обучению безработных, профориентации молодёжи и незанятого населения. Сегодня о состоянии рынка труда в районе, решении проблем трудоустройства рассказывает начальник отдела занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Александр КОСУЛИН.
По состоянию на 01.01.2018 г. На учёте в управлении по труду, занятости и социальной защите райисполкома состоит 37 безработных. Коэффициент напряжённости на рынке труда района составил 0,3%, уровень зарегистрированной безработицы — 0,5% к численности экономически активного населения при прогнозном показателе на конец года 1,3%.
Специалистами отдела занятости населения оказано содействие в трудоустройстве 435 гражданам, в том числе 313 безработным, или 101,2% и 104,3% от годового задания соответственно. Кроме этого, управлением по труду безработным оказывается финансовая поддержка на основании представленных ими документов в виде субсидий за счёт средств бюджета государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
За 2017 год управлением по труду четырём безработным оказана материальная помощь в виде субсидии.
— Александр Николаевич, какие меры были приняты для обеспечения временной занятости неработающих граждан?
— В прошедшем году проводились оплачиваемые общественные работы, основными видами которых являлись покраска ограждений производственных зданий и сооружений, благоустройство населённых пунктов и территорий, заготовка вторичного сырья. Участие в них приняли 103 человека, или 128,8% от годового задания (80 человек).
В рамках временной трудовой занятости молодёжи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учёбы время было трудоустроено 122 ученика при задании 120. Учащимися производились работы по пошиву постельных принадлежностей, ремонту школьной мебели.
— Организуется ли работа по переобучению незанятых граждан профессиям, пользующимся спросом на рынке труда? Предусмотрены ли меры организации занятости людей, не способных конкурировать на рынке труда?
— Управлением по труду в минувшем году на обучение было направлено 20 человек, или 105,3% от годового задания (19 человек) по таким специальностям, как лифтёр, обувщик по ремонту обуви, мастер по маникюру и педикюру, швея, машинист (кочегар) оператор котельной.
Особое внимание уделяется обеспечению занятости безработных, не способных на равных конкурировать на рынке труда (инвалиды, впервые ищущие работу в возрасте до 21 года и др.), в том числе в счёт установленной брони для приёма их на работу.
Так, решением райисполкома от 21.10.2016 № 26-7 «О броне для приёма на работу граждан в 2017 году» нанимателям установлена броня для приёма на работу лиц данной категории. Согласно данному решению трудоустроено 40 человек, из них 3 инвалида, 17 родителей многодетных и неполных семей, 3 — предпенсионного возраста, 11 — из мест лишения свободы и 6 — в возрасте до 21 года, впервые ищущие работу.
— Как можно жителю района узнать о наличии вакантных рабочих мест?
— Формированию банка вакансий специалистами отдела уделяется достаточное внимание. Регулярно отслеживается количество вакансий с целью трудоустройства на них граждан из числа безработных. Эти сведения постоянно обновляются в общереспубликанском банке вакансий на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Со всеми безработными проводится разъяснительная работа о необходимости их трудоустройства на постоянные рабочие места, доводится до сведения информация об имеющихся в секторе занятости управления по труду вакансиях на предприятиях и организациях района, включая временные работы.